招聘公告详情

乐恩教育集团2021届校园招聘简章

      乐恩教育集团坐落于浙江省副省级市、计划单列市、东南沿海重要港口城市、长江三角洲南翼经济中心—宁波，成立于2009年，专注于K12阶段教学产品研发和实施。乐恩始终秉持“让员工终身成长”的育人理念和“基层管理人员不外聘”的用人原则，让每一位有长期发展意愿的员工在乐恩持续成长。2018年至今，乐恩已培养30余位校招生进入基层管理岗位序列。

v 开设近20所直营旗舰校

v 全职在岗员工400余人

v 总部师训中心面积超3000平

v 宁波市官方协会会长单位，市本级中小学文化课培训学校

v 五星级党组织单位，教育局诚信办学五星级单位

v 与政府合作创建乐恩文化创意产业园

在招岗位：暑期实习生 集团管培生

一、暑期实习生：

岗位要求：

1.在校大学生，即2022或23届在读生；

2.性格外向，乐观开朗，沟通交流能力强；

3.耐心友爱，热爱孩子；

4.吃苦耐劳，接受岗前培训，早晚班制度，有相关兼职工作经历优先；

5.学习能力强，理解能力强，执行力强者优先考虑；

6.上班期限：2021年7月1日——2021年8月14日，其中每周日为休息日，总计出勤时间39天；根据校区需要可延长；

7.培训日期：预计6月初，具体时间另行通知。

岗位职责：

1.课前准备工作，确认教师设备无误；

2.课前学生沟通工作，及课堂记录监督管控；

3.课程点名工作，未及时到课的学生及时报备班主任老师，每节课需要重新点名，若发生学生课中缺席，需及时报备班主任老师；

4.上课资料收集整理工作：进行晨读/课堂/课间各类照片和视频的收集和外化；

5.课后工作：协助老师，学管的打印类工作，晨读工作，监考工作：公平公正不舞弊，批改作业和试卷工作。

表现优秀可直接留任，参与集团管培生培养计划，提前转正

二、集团管培生：

管培岗每年2次调薪机会晋级机会，每次调薪占比60%!

超多丰厚福利：

免费住宿：免费提供一年住宿；协助居住证办理、落户申请办理；

实习补贴：实习培训期间（正式毕业前）享有无责实习工资（4000元/月）；

六险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业保险，住房公积金，实习培训期缴纳商业保险；

系统培训：公司提供完善的教学技能培训和课堂实战培训，集团CEO、副总亲任导师，全方位提升思维、认知、眼界；

暖心福利：节日礼包、生日充值卡、免费体检、旅游、团建费、带薪年假、寒暑带薪假期；

人才补贴（额外）：宁波人才引进政策硕士4.6万、双一流本科2.6万，缴纳社保即可落户。

多样晋升路线：                                

l 业务路线：基层轮岗—业务/项目主管—分校校长/助理经理—区域/项目经理—运营/项目总监

l 职能路线：管培生-主管-职能经理-经理-总监

三、联系我们：

应聘流程：投递简历—安排面试—发放offer—培训入职—签订三方

总部地址：浙江省宁波市江北区世茂日湖中心乐恩教育集团

联 系 人：顾老师（助教）徐老师（管培）    

联系电话：15857415384（微信同号）18157475259（微信同号）

简历投递：xiaozhao@nblearn.com （格式：学校+姓名+应聘岗位）

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