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药明生物简介
药明生物（股票代码：2269.HK）作为一家香港上市公司，是全球领先的开放式、一体化生物制药能力和技术赋能平台。公司为全球生物制药公司和生物技术公司提供全方位的端到端研发服务，帮助任何人、任何公司发现、开发及生产生物药，实现从概念到商业化生产的全过程，加速全球生物药研发进程，降低研发成本，造福病患。截至2021年3月22日，在药明生物平台上研发的综合项目达361个，包括190个处于临床前研究阶段，137个在临床早期（I期，II期）阶段，32个在后期临床（III期）以及2个在商业化生产阶段。预计到2024年后，公司在中国、爱尔兰、美国、德国和新加坡规划的生物制药生产基地合计产能将达到43万升，这将有力确保公司通过健全强大的全球供应链网络为客户提供符合全球质量标准的生物药。如需更多信息，请浏览：www.wuxibiologics.com。
职位
种子计划A -生产方向
适用于：大专/本科/硕士/博士
地点：无锡/石家庄/上海
实习内容和基本要求：
阶段1
实习时间：3~6个月
实习待遇：实习工资+住宿+中餐
基本要求：保证不低于3个月的实习期，每个月出勤率不低于90%
实习内容：培训
l 第1个月：技术工艺培训；
l 第2个月：岗位操作实践&GMP基础培训；
l 第3个月：岗位操作实训
实习考核：
l 考核人：每个阶段的带教老师
l 每个阶段的考核结果：合格或者不合格
l 综合考核合格标准：必须3个阶段实习内容均为合格
考核结果应用
考核合格实习生：
l 根据主管评级发正式校园招聘offer，签订三方协议
l 正式入职后，合同薪资为校招Offer薪资的104%
阶段2
实习时间：满6个月后
实习待遇：实习工资高于阶段1+住宿+中餐
基本要求：出勤率不低于90%
实习内容：上岗工作
实习考核：
l 考核点：工作主动性、工作效率、独立性、工作热情及创造能力、思维反应、抽象推理能力、知识领域、自律性、完成任务情况、有无发展潜力
l 考核人：带教老师及部门主管考核
l 其它：按照考核分数部门内排名
考核结果应用
考核合格实习生：
l 合同薪资将在阶段1校园招聘Offer基础上额外再增加0%~4%
l 主管可根据整个实习期的表现给予试用期免除
l 实习期超过12个月可以根据绩效评估部门确认后晋升一级
种子计划B-研发/质量
适用于：大专/本科/硕士/博士
地点：无锡/石家庄/上海/苏州
实习内容和基本要求：
阶段1
实习时间：3个月
实习待遇：实习薪资+住宿+午餐
基本要求：保证不低于3个月的实习期，每个月出勤率不低于90%
实习内容：
l 进行岗位操作SOP培训与实践；
l GMP体系下规范操作
l 实验操作
实习考核
l 考核人：每个阶段的带教老师
l 每个阶段的考核结果：合格或者不合格
l 综合考核合格标准：必须3个阶段实习内容均为合格
考核结果应用
考核合格实习生：
l 根据主管评级发正式校园招聘offer，签订三方协议
l 正式入职后，合同薪资为校招Offer薪资的102%~104%
阶段2
实习时间：满6个月后
实习待遇：实习工资高于阶段1+住宿+中餐
基本要求：出勤率不低于90%
实习内容：上岗工作
实习考核：
l 考核点：工作主动性、工作效率、独立性、工作热情及创造能力、思维反应、抽象推理能力、知识领域、自律性、完成任务情况、有无发展潜力
l 考核人：带教老师及部门主管考核
l 其它：按照考核分数部门内排名
考核结果应用
考核合格实习生：
l 主管可根据整个实习期的表现给予试用期免除
l 实习期超过12个月可以根据绩效评估部门确认后晋升一级
种子计划A -生产运营方向
适用于：大专/本科/硕士/博士
地点：无锡
实习内容和基本要求：
阶段1
实习时间：3~6个月
实习待遇：实习工资+住宿+中餐
基本要求：保证不低于3个月的实习期，每个月出勤率不低于90%
实习内容：培训
l 第1个月：技术工艺培训；
l 第2个月：岗位操作实践&GMP基础培训；
l 第3个月：岗位操作实训
实习考核：
l 考核人：每个阶段的带教老师
l 每个阶段的考核结果：合格或者不合格
l 综合考核合格标准：必须3个阶段实习内容均为合格
考核结果应用
考核合格实习生：
l 根据主管评级发正式校园招聘offer，签订三方协议
l 正式入职后，合同薪资为校招Offer薪资的104%
阶段2
实习时间：满6个月后
实习待遇：实习工资高于阶段1+住宿+中餐
基本要求：出勤率不低于90%
实习内容：上岗工作
实习考核：
l 考核点：工作主动性、工作效率、独立性、工作热情及创造能力、思维反应、抽象推理能力、知识领域、自律性、完成任务情况、有无发展潜力
l 考核人：带教老师及部门主管考核
l 其它：按照考核分数部门内排名
考核结果应用
考核合格实习生：
l 合同薪资将在阶段1校园招聘Offer基础上额外再增加0%~4%
l 主管可根据整个实习期的表现给予试用期免除
l 实习期超过12个月可以根据绩效评估部门确认后晋升一级
种子计划A -工程方向
适用于：大专/本科/硕士/博士
地点：石家庄
实习内容和基本要求：
阶段1
实习时间：3~6个月
实习待遇：实习工资+住宿+中餐
基本要求：保证不低于3个月的实习期，每个月出勤率不低于90%
实习内容：培训
l GMP及工艺基础培训（1-2周）；
l 无锡site工程运营相关岗位培训（4-6周）；
l 返回所属基地岗位培训（4-6周）；
实习考核：
l 考核人：每个阶段的带教老师
l 每个阶段的考核结果：合格或者不合格
l 综合考核合格标准：必须3个阶段实习内容均为合格
考核结果应用
考核合格实习生：
l 根据主管评级发正式校园招聘offer，签订三方协议
l 正式入职后，合同薪资为校招Offer薪资的104%
阶段2
实习时间：满6个月后
实习待遇：实习工资高于阶段1+住宿+中餐
基本要求：出勤率不低于90%
实习内容：上岗工作
实习考核：
l 考核点：工作主动性、工作效率、独立性、工作热情及创造能力、思维反应、抽象推理能力、知识领域、自律性、完成任务情况、有无发展潜力
l 考核人：带教老师及部门主管考核
l 其它：按照考核分数部门内排名
考核结果应用
考核合格实习生：
l 合同薪资将在阶段1校园招聘Offer基础上额外再增加0%~4%
l 主管可根据整个实习期的表现给予试用期免除
l 实习期超过12个月可以根据绩效评估部门确认后晋升一级。
种子计划A -生产方向
适用于：大专/本科/硕士/博士
地点：杭州
实习内容和基本要求：
阶段1
实习时间：3~6个月
实习待遇：实习工资+交通补贴+中餐
基本要求：保证不低于3个月的实习期，每个月出勤率不低于90%
实习内容：培训
l 第1个月：技术工艺培训；
l 第2个月：岗位操作实践&GMP基础培训；
l 第3个月：岗位操作实训
实习考核：
l 考核人：每个阶段的带教老师
l 每个阶段的考核结果：合格或者不合格
l 综合考核合格标准：必须3个阶段实习内容均为合格
考核结果应用
考核合格实习生：
l 根据主管评级发正式校园招聘offer，签订三方协议
l 正式入职后，合同薪资为校招Offer薪资的104%
阶段2
实习时间：满6个月后
实习待遇：实习工资高于阶段1+交通补贴+中餐
基本要求：出勤率不低于90%
实习内容：上岗工作
实习考核：
l 考核点：工作主动性、工作效率、独立性、工作热情及创造能力、思维反应、抽象推理能力、知识领域、自律性、完成任务情况、有无发展潜力
l 考核人：带教老师及部门主管考核
l 其它：按照考核分数部门内排名
考核结果应用
考核合格实习生：
l 合同薪资将在阶段1校园招聘Offer基础上额外再增加0%~4%
l 主管可根据整个实习期的表现给予试用期免除
l 实习期超过12个月可以根据绩效评估部门确认后晋升一级
种子计划B-质量
适用于：大专/本科/硕士/博士
地点：杭州
实习内容和基本要求：
阶段1
实习时间：3个月
实习待遇：实习薪资+交通补贴+午餐
基本要求：保证不低于3个月的实习期，每个月出勤率不低于90%
实习内容：
l 进行岗位操作SOP培训与实践；
l GMP体系下规范操作
l 实验操作
实习考核
l 考核人：每个阶段的带教老师
l 每个阶段的考核结果：合格或者不合格
l 综合考核合格标准：必须3个阶段实习内容均为合格
考核结果应用
考核合格实习生：
l 根据主管评级发正式校园招聘offer，签订三方协议
l 正式入职后，合同薪资为校招Offer薪资的102%~104%
阶段2
实习时间：满6个月后
实习待遇：实习工资高于阶段1+交通补贴+中餐
基本要求：出勤率不低于90%
实习内容：上岗工作
实习考核：
l 考核点：工作主动性、工作效率、独立性、工作热情及创造能力、思维反应、抽象推理能力、知识领域、自律性、完成任务情况、有无发展潜力
l 考核人：带教老师及部门主管考核
l 其它：按照考核分数部门内排名
考核结果应用
考核合格实习生：
l 主管可根据整个实习期的表现给予试用期免除
l 实习期超过12个月可以根据绩效评估部门确认后晋升一级
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